채용
개인 AI 를,
모두를 위해 만들어요.
MoClaw 는 그것을 사용하는 사람을 존중하는 개인 AI 어시스턴트를 만드는 작은 팀입니다. 매주 출시하고, AI 를 진짜 팀원으로 대하며, 에이전트가 우리 곁에서 일하는 시대에 회사가 어떤 모습이어야 하는지 함께 풀어 가고 있습니다.
우리의 문화
우리는 AI 시대의 회사가 마땅히 일해야 할 방식대로 MoClaw 를 만듭니다. 기존의 방식 위에 AI 를 덧붙이는 것이 아니라, 에이전트가 진짜 팀원이 되었을 때 팀과 도구가 어떤 모습이어야 하는지를 처음부터 다시 생각합니다.
01
AI 도구 예산은 무제한
여기 있는 모두는 AI 도구에 대한 예산을 무제한으로 갖습니다. ChatGPT, Claude, Cursor, 이미지와 영상 모델 등, 당신이 더 잘 일하도록 돕는 것이라면 무엇이든 좋습니다. 정답은 AI 를 더 적게가 아니라 더 많이 쓰는 것입니다. 배급제는 2023 년식 사고방식입니다.
02
수평적이고 포용적입니다
직함, 연차, 이전 회사의 규모는 MoClaw 에서 누구의 말이 더 무거운지를 결정하지 않습니다. 가장 강한 논점이 이깁니다. 우리는 당신이 무엇을 만들 수 있는지로 채용하고, 평소에도 같은 기준으로 일합니다.
03
기본값은 에이전트 원생
우리는 에이전트가 채팅창이 아니라 진짜 동료가 되었을 때 회사가 어떻게 보이는지를 풀고 있습니다. 그 질문을 함께 고민하고 직접 만들고 싶다면, 여기는 적합한 자리입니다.
우리가 찾는 사람
어떤 분야로 합류하든, 우리는 다음의 자질로 사람을 봅니다. 어느 것도 학력이나 이력에 관한 것이 아닙니다.
01
지킬 수 있는 안목
좋은 결과물을 보면 그것이 좋다는 것을 알아보고, 그렇지 않은 것이라면 두 문장으로 무엇이 잘못되었는지 설명할 수 있습니다. 자랑스러운 작업도, 다시 거두고 싶은 작업도 몇 가지씩 출시해 본 사람입니다. 두 가지 모두 의미가 있습니다.
02
AI slop 에 알레르기가 있어요
AI 는 작은 팀에게 주어진 가장 강력한 도구이자, 사상 가장 빠르게 쓰레기를 만들어 내는 방법입니다. 둘을 구분하고 늘 옳은 쪽에 머무릅니다. 보통보다 더 많이 쓰지, 적게 쓰지 않습니다. 사용법을 알기 때문입니다.
03
끝까지 마칩니다
스크린샷에 잡히지 않는 90 % 는 보이는 10 % 만큼 중요합니다. 경계 조건까지 포함해 정말로 동작할 때까지 멈추지 않습니다. 반쯤 만든 결과물이 당신의 손을 떠나는 일은 없습니다.
04
넓고, 한 곳은 깊게
한 번도 만져본 적 없는 스택의 일부도 한 주면 쓸 만한 사람이 됩니다. 동시에 누군가에게 가르칠 수 있을 만큼 깊이 들어간 한 가지가 있습니다. 작은 팀에서는 두 가지 모두 중요합니다.
05
높은 주도성
빈 자리를 보면 직접 채웁니다. 누가 시키지 않아도 분명한 일을 하고, 허가가 필요 없는 일에 허가를 받으러 가지 않습니다. 모를 때는 조직도가 아니라 사용자에게 묻습니다.
이야기 나누고 싶은 방향
구체적인 채용 공고를 띄우지 않습니다. 당신의 일이 아래 어느 영역과 겹치고, 커리어에서 가장 좋은 작업을 해 보고 싶다면, 당신이 누구인지 알려 주세요.
AI 와 에이전트 엔지니어링
LLM 오케스트레이션, 도구 사용 루프, 평가, 검색, 프롬프트 및 컨텍스트 엔지니어링. 당신은 토큰 단위로 생각합니다.
풀스택과 웹 엔지니어링
TypeScript, React, Node, Astro. 성능에 민감하고, 군더더기를 싫어하며, 빠르게 출시하고, 자신이 만든 버그는 자신이 고칩니다.
인프라
샌드박스 컴퓨팅, 멀티 테넌트 분리, 비용 효율적인 클라우드. 플랫폼과 제품 사이의 회색 지대에서 편하게 일할 수 있는 사람.
프로덕트 디자인
강한 취향과, 기본값에 대한 분명한 의견, 직접 프로토타입을 만들 정도의 코드 실력. AI 가 UI 자체를 다시 정의하고 있고, 우리는 우리의 UI 를 다시 만들고 싶습니다.
그로스와 DevRel
사람들이 정말로 공유하는 기술 콘텐츠를 씁니다. 커뮤니티를 일구고, 데모를 내놓고, 매일 사용자와 이야기합니다. 진짜 엔지니어링 배경이 있으면 가점입니다.
콘텐츠와 글쓰기
에이전트 형태의 제품을 잘 알고, 에이전트 원생의 일하는 방식에 대한 진짜 감각이 있는 사람. 보도자료가 아니라 사람이 쓴 것 같은 기술 콘텐츠를 쓸 수 있는 사람. 일주일의 절반은 에이전트를 쓰고, 나머지 절반은 그것에 대해 씁니다.
연락하는 방법
당신이 무엇을 만들었고 어느 방향에서 손을 보태고 싶은지를 짧은 메일로 보내 주세요. 글보다 링크가 낫습니다. GitHub, 블로그, 사이드 프로젝트, 녹화, 당신의 작업을 보여 줄 수 있는 무엇이든. 들어오는 메일은 모두 읽습니다.
메일 보내기 careers@moclaw.ai먼저 우리를 알고 싶다면
MoClaw 가 왜 존재하는지, 우리가 무엇을 믿는지 읽어 보세요. 그 메일을 보낼 준비가 되면 다시 와 주세요.
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